O ranking do coro
Veja quanto o seu coro pratica junto – e do que você precisa para isso.
Web + app
O ranking do coro mostra com que dedicação vocês praticam como coro. Ele é pensado como um estímulo gentil, não como uma competição: vocês veem as sequências e os níveis das outras pessoas e se puxam mutuamente. O seu próprio progresso (XP, nível, sequência, medalhas) permanece sempre pessoal e conta em todos os seus coros – o ranking, em contrapartida, refere-se sempre ao coro selecionado.
O ranking de um coro está vinculado a uma assinatura ativa desse coro. Sem assinatura você continua vendo os seus próprios números – só não a comparação com o coro. Nesse caso o cori exibe o aviso “Faça upgrade para ver o progresso do seu coro”.
O que o ranking mostra
O “ranking do coro” tem as mesmas três visões nas duas plataformas: Nível, Sequência e Sequência total.
Os três primeiros colocados recebem uma medalha, todos os outros a sua posição. Na visão Nível aparecem apenas membros a partir do nível 2 – um ranking cheio de entradas de nível 1 não diria muita coisa.
Pessoal ou coletivo?
- Pessoal, em todos os coros: o seu XP, o seu nível, a sua sequência, as suas medalhas.
- Por coro selecionado: o ranking que compara vocês entre si.
Se você selecionar vários coros ao mesmo tempo, o app junta os membros desses coros. O aplicativo web mostra sempre o coro selecionado no momento.
O nível no ranking vem dos valores que a sua conta tem no servidor, e é para lá que vai o progresso da trilha de aprendizagem tanto do app como do navegador. Depois de uma rodada pode levar um instante até a lista acompanhar; a sua própria linha, porém, mostra sempre pelo menos o nível indicado acima da sua trilha de aprendizagem. Nas outras pessoas, uma rodada praticada sem conexão só aparece quando o aparelho delas voltou a ficar online. O mesmo vale para as visões de sequência.
E agora?
- A sua própria evolução: XP, níveis e postos
- Todas as recompensas em resumo: Suas recompensas em um olhar
- Manter as sequências: Sequências de prática (streaks)
- Definir metas em conjunto: Criar e gerenciar desafios
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